Coordinateur - Coordinatrice Déménagement H/F - Gosselin France
- CDD
- Gosselin France
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Déménagement International pour notre agence de Saint-Germain-en-Laye.
Au sein d'une entreprise internationale spécialisée dans la mobilité mondiale, vous assurez la coordination complète de déménagements internationaux, de la prise en charge du dossier jusqu'à la livraison finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et garantissez un suivi rigoureux ainsi qu'une excellente qualité de service.
Profil :
BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées,DUT gestion logistique et transport,Licence pro mention management des transports et de la distribution,Logistique internationale,Optimisation des coûts et des flux de transport,Réglementation du transport de marchandises,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie,Avoir le sens du service et de la relation client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.