Moniteur Educateur H/F - Autrement Cap

Votre mission en tant que psycho-éducateur :
- Participation à l'élaboration des évaluations et projets individualisés en concertation avec votre responsable.
- Mettre en application les projets individualisés d'aide et d'accompagnement (PIAA) en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire partenaire (psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste, enseignant.) et les familles.
- Aider et favoriser le développement des compétences : programme de remédiation cognitive et sociale.
- Apporter les aides nécessaires pour soutenir et favoriser les apprentissages et l'autonomie (fractionner les tâches, structurer les consignes, aide à l'organisation).
- Encourager avec bienveillance lors des phases de découragement ou d'anxiété.
- Développer des supports d'aide et d'apprentissage avec l'aide de votre responsable, les autres partenaires paramédicaux et la famille.
- Remplir les grilles d'observation/cotation et rédaction de comptes-rendus structurés.
Dans le cadre de ce poste, vous êtes encadré par un responsable secteur, vous bénéficiez d'une formation continue sur l'accompagnement du public porteur de troubles du neurodéveloppement, de guidance de pratiques terrain et d'échanges réguliers avec les partenaires paramédicaux. Votre temps est segmenté entre l'accompagnement et du temps administratif dédié aux préparations d'interventions, comptes-rendus et réunions d'équipes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute