Les missions du poste


ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat.

Notre client, cabinet d'expertise comptable dynamique et en fort développement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie junior en CDI.

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez pour missions:

- la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions (environ 250-300 bulletins de paie par mois)
- la collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.)
- l'établissement des bulletins de paie sur Silae et le contrôle de leur conformité
- la réalisation des déclarations sociales (DSN)
- la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte
- le conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes (support juridique disponible pour les contrats et procédures complexes)

Le profil recherché


- Expérience d'un an minimum sur un poste de Gestionnaire de Paie (en cabinet ou en entreprise)
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Excellent relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Conseils clientèle
  • SILAE
  • Respect des délais
  • Contrôle qualité
  • Fidélisation des clients
  • Contrat de travail
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

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