Directeur·trice Adjoint·e en Charge de la Pédagogie H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) en charge de la pédagogie pour piloter et faire vivre notre offre de formation en apprentissage et formation continue.Au coeur de l'activité, vous organisez les parcours de formation, accompagnez les équipes pédagogiques et contribuez activement à la qualité des formations proposées.Missions :- - Organiser et piloter les formationso Elaborer les emplois du temps et coordonner les planningso Organiser la charge des formateurso Veillez au bon déroulement de l'alternance et des suivis en entrepriseo Adapter les parcours aux besoins des apprenants- - Animer les équipeso Encadrer et accompagner les formateurso Animer les réunions pédagogiqueso Gérer les bilans semestrielso Suivre les indicateurso Appuyer les équipes dans leurs pratiqueso Fédérer autour du projet pédagogiquePROFIL RECHERCHE :- Expérience en formation professionnelle ou apprentissage- Goût pour le management d'équipe- Organisation, autonomie, sens des priorités- Aisance relationnelle et esprit d'initiative- Maitrise d'Yparéo indispensableCONDITIONS DE TRAVAIL :- CDD reconductible à partir du 31/08/2026- Poste à temps plein- Rémunération selon grille indiciaires et diplôme Envoyez votre CV et une lettre de motivation ou vidéo de présentation,
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Management d'équipe
- Ypareo
- Empathie