Responsable du Laep et Accompagnant en Santé H/F - Mairie

Le Pecq, Yvelines (78), ville de 16 345 habitants accessible par le RER ligne A, membre de la Communaut d'agglomration Saint-Germain Boucles de la Seine
Au sein du service petite enfance et sous l'autorité de la Coordinatrice petite enfance, vous assurez l'accueil des enfants et des familles au LAEP et avez la charge de son organisation. Vous êtes également référent paramédical des structures d'accueil de la petite enfance de la ville.Missions : 1. LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents)- Organise et participe à l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect des orientations CAF (planning des accueillants, aménagement de l'espace, etc.) et des normes règlementaires.- Gestion administrative du LAEP (rapport de fonctionnement, statistiques, bilans CAF, etc.).- Organise les supervisions avec l'intervenante.- Entretien de bonnes relations avec les partenaires extérieurs (CAF, PMI etc.).- Propose et anime les cafés des parents en lien avec le service jeunesse et les professionnelles de la petite enfance.2. Accompagnant en santé- Assure le suivi sanitaire des EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) de l'ILE AUX CALINS et des DIABLOTINS en collaboration avec les directrices des structures et les RSAI (suivi des calendriers vaccinaux, suivi des enfants porteurs de handicap, protocoles médicaux, suivi des PAI, accompagnement des équipes, mise en oeuvre du PPMS, etc.) sur site à raison d'interventions hebdomadaires- Apporte un soutien pour le suivi sanitaire des EAJE des DAUPHINS, de la FONTAINE et de SAINT EXUPERY en fonction des besoins des directrices. - Assure la permanence sanitaire téléphonique alternée avec une directrice de crèche puéricultrice sur l'amplitude horaire d'ouverture des EAJE (7h30-19h).- Contribue à l'information des professionnelles autour des sujets sanitaires.- Collabore avec les RSAI et la psychologue.- Participe et initie des réunions à destination des familles- Participe aux réunions de directions et aux groupes d'analyse des pratiques dédiés aux directionsAPTITUDES REQUISES Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et en partenariat.Sens avéré de l'organisation, rigueur, réactivité, polyvalence.Capacité d'écoute, dynamisme et compétences organisationnelles.PROFIL DU CANDIDATTitulaire du diplôme d'état Infirmier, vous maîtrisez l'outil informatique.TYPE D'EMPLOIPermanent à temps complet à pourvoir à partir du 01/10/2026.Conditions d'emploi : Amplitude horaire : principalement horaire de journée mais possibilité de réunion en soirée ou le samedi de manière occasionnelle. Téléphone portable professionnelAVANTAGES- 13ème mois - Possibilité d'adhésion au CNAS (selon ancienneté) - 15 jours de RTT- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel) - Participation aux frais des centres de loisirs- Possibilité d'adhésion à la mutuelle de la collectivité

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter un appui technique au personnel,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Force de proposition
• Réactivité
• Empathie
• Capacité d’adaptation