Chef d'Equipe Production H/F - SSL Conseil

Nous recrutons un Chef d'Equipe Production H/F pour le compte d'une entreprise industrielle française, au sein des équipes de production de la société. Il s'agit d'un poste en CDI, à Saint Germain en Laye (78), pas de déplacements ou d'itinérance. Rattaché à la Responsable de Production, vous assurerez le suivi de la production et de ses flux, et encadrerez une à deux équipes de production (9 agents par équipe), au sein d'un ensemble industriel de taille moyenne (+ 100 salariés). Vos missions principales : - Encadrer, animer et organiser le travail des équipes de production au quotidien - Assurer le suivi du flux de production et garantir le bon fonctionnement du secteur - Suivre et contrôler les procédures qualité liées à l'activité et alimenter quotidiennement les indicateurs de pilotage - Anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité et participer à la planification des équipes - Veiller au respect de la réglementation, de la sécurité et des conditions de travail (ergonomie, pénibilité) - Coordonner l'activité avec les autres services du site (production amont/aval, maintenance) et être force de proposition Rémunération prévue entre 35 000€ et 37 000€ bruts annuels. Profil : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne ayant une expérience confirmée en encadrement d'équipe en environnement de production industrielle (3 ans minimum), idéalement en environnement soumis à des normes d'hygiène ou de qualité exigeantes. Compétences attendues : - Encadrement et animation d'équipes de production : organisation du travail, passage de consignes, gestion des priorités (prioritaire) - Suivi de flux de production et pilotage par indicateurs - Application et contrôle de procédures qualité - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Teams) ; la connaissance d'un logiciel de planification est un plus Une bonne compréhension des enjeux industriels, une approche structurée et un excellent relationnel seront les clés de votre réussite. Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel après intégration et de prendre des décisions d'ordre opérationnelles. Il devra être autonome et capable de prioriser ses tâches

• TEAMS
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Pack Office
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Suivi de production