Les missions du poste


VOUS AUREZ POUR MISSION :

D'assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs :

- Contrats de travail
- Documents administratifs
- Dossiers du personnel
- Rendez-vous médecine du travail
- Attestations des collaborateurs
- Gestion des absences
- Gestion des départs

D'assurer la gestion de la paie :

- Assurer la préparation de tous les éléments de la paie et coordonner auprès des prestataires de paie
- Vérifier et contrôler les données variables, les bulletins de paie,
- Suivre et gérer les congés payés, les absences diverses,
- Gérer les cotisations sociales

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des actualités de l'entreprise.

QUALITES PRINCIPALES POUR CE POSTE :

- Ecoute
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Polyvalence et autonomie
- Proactivité et dynamique
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités rédactionnelles

PROFIL RECHERCHE :

Une expérience minimum de 5 ans est requise pour ce poste.

Une expérience dans la gestion des multi-entreprises serait également appréciable.

Le poste proposé ci-dessus est basé à Saint Germain en Laye (78100)

Le Groupe FACTORIA est spécialisée dans les solutions bureautiques, Telecom et informatiques est partenaire des plus grandes marques, nous proposons à nos clients un service complet et unique pour concevoir, équiper et entretenir leurs infrastructures internes.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Contrat de travail
  • Paie
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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